Die geprüften Eigenschaften hängen von den Anforderungen des Unternehmens ab. Der Test wird aus der Ferne oder persönlich bei einem Gespräch mit einem Personalverantwortlichen durchgeführt.
Stresstoleranztest für Bewerbungen [+Online-Beispiele].
Der Stresstoleranztest für Bewerbungen ist einer der wichtigsten Bestandteile der Überprüfung der Fähigkeiten von Bewerbern. Wenn Sie wissen, wie Sie den Stresstoleranztest absolvieren, können Sie nicht nur zum Vorstellungsgespräch kommen, sondern sich auch gegen die Konkurrenz durchsetzen. Dies erfordert jedoch ein Verständnis der Methodik und Zeit zum Üben.
Wo Tests zur Stressresistenz erforderlich sind
Stressresistenz ist in vielen Bereichen wünschenswert. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um den öffentlichen oder den privaten Sektor handelt. In der Regel handelt es sich um Positionen, in denen man täglich mit Menschen zu tun hat.
Hier ist eine kurze Liste von stressigen Berufen.
Stresstoleranz Personen, die am Arbeitsplatz einem höheren Risiko ausgesetzt sind, sollten ebenfalls anwesend sein. Dazu gehören Vertreter der Strafverfolgungs- (Polizei) oder Aufsichtsbehörden (MSW), Feuerwehrleute, Rettungsdienste.
Das heißt, wenn ernsthafte Gesundheitsrisiken für die Mitarbeiter selbst und die Verantwortung für das Leben anderer bestehen (dies gilt auch für RZD-Mitarbeiter).
Erhöhte Stresswerte ergeben sich auch durch Multitasking am Arbeitsplatz. Deshalb ist bei Bürotätigkeiten Stresstoleranz gefragt, auch wenn es sich nur um Papierkram handelt.
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